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Fragen à la: "wie würden Sie mit dieser schwierigen Situation im Interview umgehen?". Alles sehr locker, wir hatten viel Spaß. Zumindest

10 Minuten beraten und die Bewerber für die Interviews verteilt, anschließend Einzelinterviews à 30 Minuten, je 3 parallel. Keine Cases

, Governance & Compliance. Welche Bereiche in Corporate Finance kennen Sie? M&A, Valuation, Real Estate, Debt Advisory Wann ist die Zusammenarbeit

Schulungsprogramm eingeführt werden kann. Du triffst den Vorstand der Sparte A und den Stellvertretenden Geschäftsführer der Sparte B, beide sind gegen die Einführung

Gibts alles, die Unternehmen interessieren sich jedoch v. a. für die local students. Networking geht am besten ausserhalb der Uni in den zahlreichen

Vorlesungen zum Thema Finanzen (Bank, "Cooking on a low budget",...) und Studienorganisation, alle Studenten bekommen einen personal tutor, der bei Fragen

Gruppenprojekte. Später im Jahr kommen dann Wahlkurse dazu (PE, M&A, Corp Fin, Marketing, Social Entr,...). Abschlussprojekt ist ein Beratungsprojekt in Konkurrenz

und eine Teilnahme war freiwillig. Oft reverierte jemand aus der Industire und brachte uns neue Produkte näher. In jedem Modul (á 2 Wochen) gab es eine Exkursion, z.B

. Der Praxisbezug kommt bei den meisten Kursen nicht zu kurz, da viele Vorlesungen von Referenten aus der Praxis u. a. von Ernst&Young, Hines, ECE und viele mehr

. Eigeninitiative ist allerdings das A & O für ein erfolgereiches Studium mit anschließendem Berufseinstieg. Schon früh stand für mich fest

an Spezialisierungen (zwei frei kombinierbare Fächer à 4 Scheinen) und einem Wahlpflichtbereich (nochmal 4 Scheine aus einem noch breiteren Wahlbereich). Zudem sind drei

sind allgemein schon sehr hoch. An der Swinburne University of Technology betrugen die Studiengebühren für ein Semester 9000 A$. Die Gebühren ändern