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Insgesamt habe ich sehr viel gelernt. Es war interessant, den Berater-Beruf in der Praxis zu sehen. Als Praktikant war ich volles Teammitglied und hat

Zusammenfassend kann ich sagen, dass ich vollstens zufrieden mit meinem Praltikum bei RBSC war. Nie zuvor habe ich so viel in so kurzer Zeit gelernt u

Lässige Arbeitsatmosphäre, forderndes und zugleich förderndes Umfeld mit dem notwendigen Spaßfaktor. Mir hat es so gut gefallen, dass ich heute noch K

Jedem, der an der Beratungs-Branche interessiert ist, kann ich dieses Unternehmen empfehlen. Ich denke das Für und Wider sollte aus den geschriebenen

• Ende Oktober 2010: Online- Bewerbung • Dienstags, 02.11.2010: Telefon- Interview • Donnerstags, 18.11.2010 : Assesment- Center • Mittwochs, 24.11.20

Vorauswahl ueber Standardbewerbungsunterlagen Einladung zum 1. Gespraech (ca. 2h) Nach positivem Entscheid Einladung zum 2. Gespraech (ca. 2h) Intervi

und induktive Komponenten), ca. 8 Tochtergesellschaften mit unterschiedlichen Standorten und Kenndaten und 3 Branchen (Automobil, Telekommunikation, die 3

(1) Online-Bewerbung über SAP-eigene Karriereseite. (2) Telefoninterview mit HR. (3) Bewerbertag. Der Bewerbertag von SAP könnte mit einem milden AC v

Bewerbung per Email an SAP. Danach Einladung zum Bewerbertag am gewünschten Standort. 9 Bewerber unterschiedlicher Bereiche von Finance, SCM, Automoti

habe. Zum einen war dies ein interner Kundenworkshop, zu dem externe Referenten und Kunden diskutieren über Herausforderungen der Zukunft im Bereich Telekommunikation & IT. Hier galt

Jederzeit wieder. Diplomandenprogramm, Stipendien für Studierende der LMU München und WWU Münster, Bachelorprogramm. Sandra Künzler Großartige Unterne

Nach der Online-Bewerbung erfolgte die Einladung zu einem Bewerbertag mit insgesamt 9 Bewerbern, 3 Beratern (Leiter Business Consulting und Principals