Suchergebnisse

mir die HR Abteilung eine Absage erteilen. Es hat sehr gut angefangen, jedoch fand ich es nach dem Assesment Center nicht mehr so gut wie am Anfang

Wissen aus dem Bachelorstudium vertiefen und neben hatte ich die Möglichkeit von Anfang an einen Werkstudentenjob auszuüben. Die Frankfurt School bietet

der Prüfungen an. Semesterbeginn war bei mir der 09.07., welches dann mit den finalen Klausuren von Anfang bis Mitte Oktober endete. Die Kurse

ihre Fähigkeiten bestmöglich unter Beweis stellen konnten (informelle Fragerunde am Anfang, angenehme Einleitungen während der Cases, insgesamt sehr gut geschulte

beantworten musste. Am Anfang des Vorstellungsgesprächs musste ich meinen eigenen Feedback zur Präsentation geben und sagen, was gut und schlecht gelaufen

Impact auf die zukünftige Organisation. Während meines Praktikums haben wir am Anfang das strategische Konzept entwickelt und anschließend die Umsetzung

Aufgaben, die je nach Projekt variieren. Am Anfang hatte ich noch keine klar definierten Aufgaben. Ich habe überall mitgeholfen,was gut

eingelesen haben, da man sonst anfangs Probleme mit den Fachbegriffen und Kundenanfragen bekommt. Das Fachwissen wird auch intensiv im Bewerbungsgespräch

und wäre auch gerne dort gelandet, wo ich mich tatsächlich beworben hatte. Dadurch wurden mir Fragen gestellt, mit denen ich persönlich nichts anfangen

mit Fragezeichen einbauen. ;) Man bekommt noch am Tag des ACs Feedback in Form einer Entsheidung, ob man bei Unilever als Trainee anfangen darf

der ökologischen Transformation des Kundens - Commercial Due Diligence Positiv zu erwähnen ist, dass man von Anfang an beim Kunden ist und auch bei einigen Workshops

Projekte, aber auch wiederkehrende Termine, bei denen ich z.B. Protokoll führte. Ich fühlte mich anfangs sehr unterfordert, aber habe mir dann einfach