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behandelt wurde, verlief anfangs recht einfach: "Warum VW Consulting", "Was begeistert Sie für die Automobilbranche", "Welche Innovation finden

beantworten muss. Danach hatte ich dann noch 3 (ca. 1h pro Interview) Gespräche mit jeweils persönlichen Teil am Anfang und einem Case im zweiten Teil

Selbstvorstellung und ging dann in drei Gesprächsrunden über. Die erste war ein reines Personal-Fit Gespräch, gefolgt von 2 Case-Interviews. Am Anfang der folgenden

auf persönlicher Ebene mein Enthusiasmus hervorgehoben und im Bereich der Fallstudien meine strukturierte Herangehensweise. Ich habe den Bewerbungsprozess von Anfang

bekam ich meine Zusage. Der Bewerbungsprozess lief schnell, fair und transparent ab. Am Anfang wurden Fragen zum "personal fit" gestellt

vervollständigen, Termine vereinbaren usw. Hier ist die Lernkurve am Anfang relativ steil, jedoch werden diese Aufgaben nach einer Weile zur Routine. Neben

dementsprechend bunt und austauschreich ist. Von Anfang an ist man sehr praxisorientiert in der Materie, denn man wird in diversen Projekten dazu angehalten eben

CIB, machen viele falsch) Wenn man direkt anfangen will, top! Ich war gut, es wurde jemand mit Berufserfahrung genommen und der direkt übernommen

die den Zusammenhalt stärken und mich von Anfang an Teil des Teams werden ließen. Offen, Bodenständig, Smart, Freundlich Ich hatte Glück, da ich von Anfang

auf und man muss schnell und kreativ intervenieren. Am Anfang bekam ich typisch Praktikantenarbeiten, gefühlt so alles, was gerade anstand- über Mails schreiben, Gäste

ein Papier-Skript, welches sie am Anfang des Semesters verkaufen. Die Säle sind alle mit Klimaanlagen ausgestattet und mit verschiedenen Möglichkeiten

mitangeboten. Man konnte jedoch auch einem persönlichen Interview am Standort zusagen, wenn man möchte. Mir wurde am Anfang des Interviews Fragen