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sich mein gegenüber vor und danach wurde ein Case durchgeführt, um meine analytischen Fähigkeiten zu testen. Die personal Fit Fragen zu Beginn des Interviews

1. Telefoninterview mit einem Personaler 2. Interview-"Tag" mit verschiedenen Interviews, einem Mathetest, Cases und dem Halten einer Präsentation

, sodass man sich darauf sehr genau vorbereiten kann. In Teil 2 wird dann eine Case Study (Interviewer-Led) bearbeitet, basierend auf einem der vergangenen

): Finanzielle Kennzahlen (ROI/ROCE, WACC, Deckungsbeiträge), Optimales Produktionsprogramm etc. keine extrem tiefgreifenden fachlichen Nachfragen 3.Case (20min

. Stufe: Gruppeninterview (auf englisch): Insgesamt 4 Personen haben den gleichen Case zum Ausarbeiten bekommen (1h Vorbereitungszeit dort, ohne Hilfsmittel

oder E-Mail Es gibt zwei Interview Runden (1) Case Interview: Zuerst Personal Fit Fragen zu Motivation, Lebenslauf, Praktika etc. Dann ein Case

, welches normalerweise im Bonner Hilton-Hotel stattfindet. Das AC selbst ist zweistufig aufgebaut. Am Vormittag gibt es zwei Cases und einen typischen Test mit Fragen

Führungsstärke bewiesen? Im Anschluss daran begann die Case Study: "Warum möchte ein Telco Anbieter mit einem anderen fusionieren

und Dont's eines Case-Interviews. Die konkreten Gesprächspartner (3 beim Praktikum) erfährt man erst am Tag selber. 10-20 Minuten persönliches Gespräch; 40-45

, die jeweils eine Mischung aus persönlichen Fragen und einem Case sind, sowie ein Test in dem sprachliche und numerische Fähigkeiten getestet werden. Überzeugt

mit einem Case), gemeinsames Mittagessen, dann Rückmeldung, ob man eine Runde weiter ist und ggf. zwei weitere Interviews (auch wieder mit Case). Man bekommt

ist zweigeteilt und beinhaltet ein Experience Interview und ein Case Interview. In dem Erfahrungsgespräch wurden Fragen zu Situation gestellt, in denen man sich z.B