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Super Erfahrung, zwei Monate waren fast zu kurz. Ich habe mich eigentlich immer auf die Arbeit gefreut. Nach dem Studium fördert KPMG im Bereich AAS

Ich habe bei einem Workshop an meiner Uni teilgenommen und wurde dann zum Interview nach München eingeladen. Erst gab es eine kurze

, ob ein so kurzes Gespräch nicht auch telefonisch erfolgen könnte, musste die HR-Mitarbeiterin erst einmal nachfragen. Nach einer weiteren Woche erhielt

1. Bewerbung per E-Mail (Lebenslauf, Zeugnisse, Praktika) 2. kurzes Telefoninterview mit einem Partner 3. Einladung zu einem persönlichen

Einreichen der Bewerbungsunterlagen Kurzes Telefoninterview mit der Personalabteilung Einladung zum persönlichen Gespräch Rückmeldung mit positiver

). Nach einer kurzen Vorstellung wurde in jedem Gespräch sofort ein (Standard) Case bzw. Brainteaser gelöst. Danach blieben meist nur wenige Minuten für Fragen. Zwei

durchgeführt. Am Ende kurzer Brainteaser. Im zweiten Gespräch wurde erst eine Märktgrößenabschätzung durchgeführt, danach eine Case Study (Bewertung

1. Einsendung aller Unterlagen über Onlineportal 2. Einladung zum Online-Test: Relativ kurzer, einfacher Online Test (Numerical Reasoning Test

dazu sich kennenzulernen und dem Bewerber die Aufregung zu nehmen. Danach musste ich kurz meinen Lebenslauf wiedergeben. Im Folgenden wurde über das Unternehmen gesprochen

Gespräch wurde per Video abgehalten und dauerte ca. 1 Stunde. Im Gespräch anwesend war eine Personalerin, sowie ein Head of. Nach einer kurzen

Einzelgespräch mit Bereichsleiter. Zuerst Vorstellung der BU / Fachabteilungen. Hintergrund des potentiellen Vorgesetzten. Dann kurze 1. Präsentation

, wenn man mit einer offenen, freundlichen und smarten Art auftritt. Ich habe nach wenigen Wochen ein positives Feedback per Telefon erhalten. Dabei wurde auch kurz erläutert