Bewerbung im Start-up

Start-up Jobs als Karrierealternative

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Junge Start-up Unternehmen suchen ständig talentierte Bewerber und haben besondere Jobanforderungen. Bei der Suche nach deinem Start-up-Job brauchst du viel Eigeninitiative und unsere Tipps.

Gründung, Start-Up, Alternative Karriere
© Cielo78

via Photocase

Die Start-up Kultur im deutschsprachigen Raum hat sich weiter entwickelt. Gut vernetzte Investoren, erfahrene Seriengründer, namhafte Business Angels und die allgemeine Professionalisierung der Medien- und Technologiebranchen haben die Cowboy-Start-ups aus der Zeit um die Jahrtausendwende (in der auch squeaker.net gegründet wurde) abgelöst. Zunehmender Wettbewerbsdruck und hohe Ansprüche von Investoren an Geschäftsprozesse,  Management und frühen Markterfolg führen auch zu höheren Ansprüchen an Mitarbeiter in Schlüsselpositionen in Start-ups. Von Business Angels oder Venture Capital Unternehmen finanzierte Jungunternehmen sind oft keine planlosen Tüftlerbuden, sondern schnell wachsende, fordernde und fördernde Jobmotoren mit Hunger nach jungen, ambitionierten Talenten verschiedener Fachrichtungen.

  • »Erfolgreiche Bewerber bereiten sich mit dem Insider-Dossier "Marketing & Vertrieb" von squeaker.net vor.«

    Eva Szreder, Talent Recruitment Director, L’Oréal
  • »Wir möchten die smartesten Charakterköpfe für unser Unternehmen und unsere Kultur begeistern. Das hochwertige Karrierenetzwerk von squeaker.net bietet uns hierfür ein exklusives und gleichzeitig facettenreiches Umfeld.«

    Diana Eid, Head of Recruiting, Bain & Company
  • »Bei einer Bewerbung ist es wichtig, sehr gut vorbereitet zu sein. Das Feedback zeigt uns, dass viele unserer Bewerber die Insider-Berichte und Insider-Dossiers von squeaker.net nutzen.«

    Julia Teuber, Manager Master Programs, WHU - Otto Beisheim School of Management
  • »squeaker.net hat mir bei meinem Bewerbungsprozess sehr geholfen, das Insider-Wissen zu den Interviews und Unternehmen ist Gold wert!«

    Aly Zaazoua, Squeaker und angehender Praktikant bei Siemens Management Consulting
  • »squeaker.net hört man ja ständig von Bewerbern - alle sagen sie hätten sich mit squeaker.net auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet.«

    Katharina Aschendorf, HR, Droege International Group
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