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sein. Allerdings musste einer absagen. Ich hatte im Vorfeld eine Selbstpräsentation in Powerpoint vorzubereiten, die ich dann hielt, einen Teil davon in Englisch

Vorstellungsrunde aller Teilnehmer (2) englische Case Study (3) Verballogischer Test (4) Numerischlogischer Test (5) Brainstorming Test (6) Why me Runde (7

): Ein (Restrukturierungs)-Projekt droht an dem Widerstand der betroffenen Mitarbeiter zu scheitern, was tun... (4) Interview (35min): Lebenslauf, tw. auf Englisch FACHLICHES

/Schwächen - warum WP - warum E&Y - Zwei Fragen auf Englisch => nix fachliches, sondern was man so aus Bewerberratgebern kennt AC: - Selbstpräsentation

ich aufgefordert alles auf englisch zu erzählen. Es wurden auch sehr detailiert Fragen zu verschiedenen Projekten im Studium auf Englisch gestellt. Irgendwann durfte

) Englischtest (Vor- und Nachteile über das Arbeiten an einem internationalen Flughafen erarbeiten) (3) Interview (ca. 1Stunde, auf englisch und deutsch) (4

ist. Wie man sich das Arbeitsumfeld wünscht. Es wurde auch gefragt für was man im privaten Bereich eine Leidenschaft hat. Drei bis vier Sätze des Interviews waren auch auf Englisch

im Vergleich zur Konkurrenz (1) Termin: a) ca. 30 Min. Vorstellung des Unternehmens, wir waren 4 Bewerber b) 3 Interviews mit Managern (eines auf Englisch) á 30

) Online AC: Psychologische Fragen + IQ-Tests (3) Kurze Vorstellung von Accenture, dann Gespräch über CV, ein paar Minuten auf Englisch, Fragen stellen (4

(5) Feedback mit Angebot bzw. Absage Telefoninterview: Lebenslauf erläutern, Motivation darlegen, auf Englisch Stärken und Schwächen erläutern, wieso

?), Sprung ins Englische zu persoenlichen Zielen (eigentlich nicht schwer, aber bin's nicht gewohnt, habe nur englische Fachsprache intus), Gehaltsvorstellung

worden. (Hab ich direkt mal abgecheckt.) So: erstes Interview war ueber Lebenslauf, ganz locker. Am Schluss musste ich zehn Minuten auf Englisch