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an der Kasse immer zum Mitnehmen oder hier Essen?" Er wollte auf die Besteuerung hinaus. Restaurantbesuch wird mit 7% besteuert, ansonsten, also bei Mitnahme

nach Altersgruppe: 80 Mio Menschen in GER-> 5 mio zwischen 0-5 Jahre, können noch keine riegel essen, personen zwischen 6 und 18 essen im schnitt 2 Riegel/Tag (ca.30

am Auswahlprozess beteiligt ist - Sehr lecker - Nach dem Essen folgt Auswahl Auswahlergebnis: 7 von 10 durften gehen ad Gruppencasestudy: - Restrukturierung

geregelt war. Ich habe mich in meinem Team von Anfang an wohlgefühlt. Wir waren fast jeden Abend zusammen essen, wobei es immer wieder auch mal spät wurde

essen waren, konnte man auch Berater kennen lernen mit denen man nicht zusammen arbeitet. Mein Eindruck war nicht, dass bei Horváth & Partners

wieviele Interviews es geben wuerde. Im Endeffekt waren es aber ganze 6 bei mir. Insgesamt gab es vier Bewerber, am Mittag wurden aber nur zwei Essen

dann gabs mittag, was auch lecker aber wenn man nicht weiss ob man weiterkommt, will man eigentlich gar nichts essen... im anschluss wurden 5 teilnehmer

), Accenture Solutions (Outsourcing), Kooperationsparter (M$, SAP, Oracle, ...). Am Ende Fragen stellen! MITTAGESSEN Es gibt vier "Ess-Inseln". Gute Auswahl

war es meist eine Investitions- / Akquisitionsentscheidung mit Kosten- und Qualitätsvergleich). Nach dem Essen dann gemeinsame Konsolidierung und dann schon

ein Consultant, bei anderen Bewerbern waren es Recruiter. Der Auswahltag: Die Anreise war schon am Abend davor, abends gingen wir dann zum Essen nach Frankfurt

ein sehr leckeres Essen mit 5 Bain Beratern in völlig informellem Rahmen. Der Abend kann ruhig bis 24 Uhr nach dem Motto "Wine & Dine" gehen

hat man eine Stunde Pause um in einer der 3 Kantinen etwas zu essen. Nach dem Essen blieb meistens noch Zeit für ein Gespräch mit anderen Praktikanten. Insgesamt