Suchergebnisse

-Karriereseite und dann ein persönliches Interview vor Ort in Düsseldorf. Dieses habe ich mit zwei Brand Managern geführt, einer davon mein späterer Chef

- befördert werden auf die nächsten Karrierestufen Senior Consultant, Manager und Senior Manager. Ab der Manager-Stufe übernimmt man Projektleiterrolle

. Ich habe bei einem großen Asset Manager gearbeitet und war daher auch 4 Tage die Woche beim Kunden. Wie in jeder Beratung bekommt man vom Kunden einen Arbeitsplatz zugewiesen

aber auch sehr spannende Themen. Von Anfang an konnte ich schnell eigene Projekte selbst managen, hatte von Anfang an Kundenkontakt und sofort Verantwortung

mit den Managern live zu beobachten. Zusätzlich war es spannend zu sehen welche Stakeholder darüber hinaus involviert waren (zum Beispiel Investment-Banken

Karriereweg geht vom Assistant über den Senior Consultant zum Manager, Senior Manager, Director und Partner. Learning by doing war unser Leitsatz. Da es leider

beworben. Nach ca.2-3 Wochen habe ich eine Einladung zum Skype Interview von der HR Abteilung erhalten. Das Interview fand mit zwei Senior Managern

machen, und dann über den Manager-Grade zum Senior Manager bzw. Director und evtl. Partner einsteigen. Berufseinstieg sowohl nach dem Bachelor als auch nach dem Master Studium

zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Hier wurden je ein Gespräch mit einem Manager und Associate Partner geführt. Bei positivem Feedback folgt ein Partnerinterview entweder

Arbeitszeiten. Für alle die ins Consulting wollen, aber trotzdem großen Wert auf Ihr Privatleben legen! (Senior) Consultant / (Senior) Project Manager Laufende

und auch in meiner Abteilung wurde regelmäßig Englisch gesprochen. Da sich in meinem Team sowohl Manager als auch sehr erfahrene und langjährige Techniker befanden, kamen oft

tollen Kollegen und einem sehr guten Zusammenhalt untereinander. Einstiegslevel als Consultant, gefolgt von Senior Consultant und Manager Projekte