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die Weiterleitung an den zuständigen Manager, der sich nach ca. 2 Wochen bei mir meldete und mich zu einem Gespräch mit ihm und einem Berater ins Office einlud

und wie man diese systematisch managen würde (Wie evakuiere ich die Menschen einer Stadt wie Frankfurt wenn ich 24h Zeit habe). Dazu musste ich kleinere Berechnungen

war von Beginn an sehr inkludierend und offen. Man fühlte sich sofort als vollwertiges Teammitglied aufgenommen. Dadurch, dass alle Kollegen und selbst die Manager

an KPMG binden soll. Wenn man direkt als Consultant einsteigt, geht der Weg innerhalb 3-5 Jahre bei entsprechendem Erfolg und Förderung in die Manager-Rolle

Ich würde vorschlagen, wenn Sie sich für ein Praktikum bei Daimler bewerben möchten, auf Linkedin nach dem entsprechenden Manager suchen

ein. Auf diesem Level bleibt man im Schnitt 1,5-2 Jahre, ehe man zum Consultant aufsteigen kann. Über Manager und Senior Manager kann man später schließlich bis zum MD

war ein ein stündiges Interview mit einem Manager und Senior Manager aus dem Team welches ich während des Praktikums unterstützt habe. Warum PwC

trifft man nur in Einzelfällen Kollegen noch im Büro an. Bei meinem Manager hatte ich Glück und er war sehr human was die Arbeitszeiten anbelangt

verschiedene Wege, jedoch recht klassisch für die Beratung. Mein nächstes Ziel ist es Engagement Manager zu werden, in 1-2 Jahren. Die Stufe zum Senior

in einem Projektraum mit einem Consultant und einem Manager zusammengearbeitet. Der Partner auf unserem Projekt war nicht vor Ort, aber wir haben regelmäßig

mit einem Manager sowie dem Abteilungsleiter statt. Fahrtkosten wurden vom Unternehmen erstattet. Welche Tätigkeiten erwarten Sie hier? Was sind ihre Stärken

oder Elektrotechnik. Perfekt für zukünftige Manager die schon wissen, in welche Industrie sie gehen wollen. Die TU hat zudem einen international sehr guten Ruf