sind aber alle Kollegen sehr kompetent und Profis auf dem jeweiligen Gebiet. Der Slogan A Passion to Perform wird hier gelebt und impliziert die hohe
, im Financial District von Singapur liegt. Das M&A Team besteht aus 9 Leuten (durchschnittliche Groesse fuer M&A Teams von Investment Banken in Singapur
schlussendlich erstellt), Researchauftraege aufgeben, z.T. selbst Rearch durchfuehren, falls Zeit bleibt Teilnahme am "Analyst and Associate Training", wo M&A
ich im Trading Team für strukturierte Produkte mitarbeiten. Hierzu zählen Aufgaben wie Szenarien-Analysen und Monte Carlo Simulationen zur Bewertung von komplexen
durchzuführen ist eine eben eine schwierige Aufgabe und bedarf mehr als hervorragende Organisation. Eine fachkündige Betreuung ist das A&O. Nur so kann man gute
Für ein Praktikum würde ich auf jeden Fall nochmal hingehen. Ob ich fix in diesem Bereich arbeiten möchte weiß ich noch nicht genau. Wenn man im M&A
). Am nächsten Tag wurde ich dann bereits zu weiteren Interviews nach Düsseldorf eingeladen, wo erst ein 40-minütiger Auswahltest und dann zwei Interviews a
Nach Bewerbung Einladung zu Runde 1 des AC. In Siegburg dann erste Runde mit Präsentation von Hr. Winklbauer, dann 3 pers. Interviews a 50 Min. (1
nicht an, sondern darauf strukturiert die wichtigsten dinge zu verarbeiten und die lösung in Q&A zu verteidigen. Bei der Gruppendiskussion ist wichtig, die Diskussion
(jeder soll einen Mitarbeiter für ein Förderungsprogramm vorschlagen) - Einzelinterview (hauptsächlich Fachfragen) im Gespräch: - HGB und IAS inkl. Fangfragen à la "Forschungs
vor. (1) Ein Unternehmen produziert 2 Produkte (A,B) mit folgender Erlös- und Kostenstruktur Produkt A: Preis 80; Variable Kosten -30, Kapazitätenbelegung
und weitgestreute Erfahrungen ankommt. STUFE 2: Beim Telefoninterview wird einem eine Stunde lang Fragen der Form: "Imagine a situation where you led a team..." usw