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Ich habe mich online beworben und wurde drei Wochen später zum Interview eingeladen. Ich hatte vier Gespräche mit jeweils zwei Mitarbeitern des M&A

Man bewirbt sich online über das Portal. 2 Wochen später wurde ich angerufen und zu einem Gespräch eingeladen. Walk me through your CV. Danach sind di

ich zu einem Auswahltag an einem Freitag eingeladen. Dieser besteht aus drei Case-Interviews à 1h mit jeweils einem Projektmanager von TKMC. Die Interviewrunden selber

(mit Basis-BWL-Wissen locker zu lösen) - Vorbereitung einer Präsentation (10 Minuten) und Vorstellung der Präsentation mit Q&A mit mehreren Beratern (15

, dass euch a) das Team der Bereich sehr gut gefällt oder b) auch ein anderes Team / Thema mit dem ihr im Unternehmen kontakt hattet sehr gefällt

noch einige Fragen gestellt, wie ich in bestimmten Situationen entscheiden würde. Eine gute Vorbereitung ist das 'A und O'. Lieber mehr Informationen vorbereiten

Zwei Runden á 3 Interviews; terminlich sehr flexibel; kein Standard Freitags-Assessment-Center Persönliche Fragen insb. "Fit"; jeweils ein Case je

ich die telefonische Einladung zur zweiten Interviewrunde, diesmal mit eher höheren Ranks. Auch die zweite Runde waren 3 Gespräche à 1 Stunde. Schon im letzten Gespräch

stellen 4. 2x Interviews - beide mit jeweils einer kleinen bzw. mittleren Fallstudie a. Interview Personalerin & Psychologin: Klassische Fragen

nur eine Q&A-Session war #Tipp: Am Besten bereits im Vorfeld "schlaue" Fragen überlegen, wobei dieser Teil nicht in die Wertung einfließt 2. "Logiktest" (ca

muss. Nachdem man den Online Test absolviert hat, erhält man eine Einladung zu einem Auswahltag (vier Gespräche à ~ einer Stunde, ein Mittagessen one-on-one

Auswahltag in München mit 4 Interviews a 1 Stunde. Bei Erfolg erhält man eine Einladung zu einem separaten Partnerinterview. Fragen zum Lebenslauf