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bzw. Diplom als Junior Consultant und als Promovierter direkt als Consultant. Danach folgen Senior Consultant, Project Manager und das höchste

bewerben, die Kollegen sind ständig auf der Suche nach Praktikanten! Anders als im Consulting ist im Research die Konkurrenz vergleichsweise gering! (Senior

kann. Grosses Trainingsangebot und Drängung auf Nutzung desselben. Der Karriereweg startet in der Regel als Analyst - Consultant - Manager - Senior Manager

Arbeitsatmosphäre geschaffen. Nach Absolvierung eines Praktikums ist ein Vollzeiteinstieg als Consultant möglich. Bei Erhalt einer Empfehlung

nach interessanten Projekten, dann einzelne Senior Researcher ansprechen, oder Bewerbung für Stipendien / Doktorandenprogramme. Gute, freundschaftliche Atmosphäre

Verhältnis zu Kollegen über alle Ebenen hinweg vom Partner bis zum Senior Consultant, freitags lockere Atmosphäre im Office mit gemeinsamen Frühstück

werden berücksichtigt) -Zwei Case Study Gespräche mit Senior Consultants für die erste Runde mit anschließendem Feedback -Gemeinsames Lunch mit anderen Beratern

) Interview (1) Vorstellungsrunde. Direkter zukuenftiger Chef und Abteilungskollege (Senior Consultant). Start mit einer Selbstpraesentation (PowerPoint

Ein sehr gutes Unternehmen, welches m.E.n. seine Ziele erreichen wird. Business Analyst - Business Consultant - Senior Consultant - Manager

dazu mitbringen. Es gibt die Stufen Junior Consultant, Consultant, Senior Consultant, Teamleiter. Alle Stufen sind mit klaren Kriterien und Anforderungen

es klassischerweise auf die nächste Stufe "Consultant". Um Senior Consultant zu werden, muss man Projektleiterrollen übernommen haben. Das schöne ist, dadurch, dass

nicht überall möglich. Nach dem Master@IBM Studium steigt man üblicherweise als Consultant ein. Innerhalb von einem Jahr (max. 2) schafft man es Senior Consultant