Suchergebnisse

, was die Einarbeitung sehr erleichterte. Der freundschaftliche Umgang ermöglichte mir ein schnelles Einfinden bei der CTG und auch in der neuen Stadt. Sowohl

und alle organisatorischen Voraussetzungen für das Praktikum geklärt. Außerdem hatte ich an diesem Tag die Gelegenheit, die neuen Kollegen, die Abläufe im Büro sowie

. Dabei habe ich viel Neues dazugelernt und das Wissen konnte ich auch im Verlauf meines weiteren Studiums gut anwenden. Sowohl was PowerPoint

und aufgeschlossen gegenüber neuen Berufsmöglichkeiten sind. Wer Spaß am Internet hat, über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und Englisch-Kenntnisse verfügt

Projektmanagement und Wissenstransfer von meinen IT-Kollegen im Team zu globalen HR-Abteilungen. Außerdem wurde der Ausbildungsübernahme-Prozess neu aufgesetzt

sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten, um so den höchsten Lerneffekt zu erhalten. Arbeitsbeginn beim Kunden zwischen 8 und 8:30. - Mitwirkung

und auch in verschiedenen Bereichen neues zu lernen. Einzig bei der Umgewöhnung auf ein Mobiltelefon von „gefühlt 1998“ hatte ich meine Schwierigkeiten. Die Arbeitsatmosphäre

, wo man projektunabhängig an neuen Themen arbeitet. Langeweile kommt hier definitiv nicht auf. Wie in der Beratungsbranche üblich, ist die Work-Life-Balance herausfordernd

ich jede Woche einen dreiseitigen Equity Report für eine Firma. Die Tätigkeiten waren sehr interessant und ich habe während dem Praktikum sehr viel Neues gelernt

Learning mit und sich schnell an neue Situationen anpassen kann, ist gut für die Stelle gewappnet. In meinen vier Monaten als Praktikant bei KPMG im Bereich

das gesamte Feld der CR. Betreuung bestehender Kunden, Akqusition neuer Kunden aus verschiedenen Kundensegmenten, Telefon- und Direktmarketing-Aktivitäten

habe ich bei Horváth & Partners viele neue Erfahrungen in der Projektarbeit gemacht. Ich habe viele spannende Persönlichkeiten kennen gelernt und von ihren Erfahrungen