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man ins Sanierungsmanagement will und was man erwartet. Feedback: Kurz und bündig. Direkte Entscheidung ob man zu einem zweiten Gespräch eingeladen wird und wenn ja warum

/Manager aus dem Fachbereich, der später dazu kam. Ich wurde freundlich begrüßt, musste mich kurz vorstellen und die Personalerin fragte Aspekte

1. Persönlichkeitsinterview: Fragen zu Stationen im Lebenslauf (PL und Consultant) Pause und kurze Beratung zwischen den Interviewern ob Case

, ein selbst aufgenommenes Videointerview und ein kurzes Telefoninterview. Hast du auch dies erfolgreich bestanden, folgt ein Interviewtag in Hamburg. Ich bin lediglich

Referent für Personalentwicklung/Qualitätsmanagementbeauftragter Als Eingangbemerkung möchte ich kurz darauf hinweisen, dass ich nur einen Teil

kurz den Tagesablauf durch und bereiten Euch auf den heutigen AC vor. Jeder von Euch wird die gleiche Person sein: Herr Till Schirmer, ein neuer frisch

sein selbstständig und in kurzer Zeit große Mengen an Informationen zu analysieren und anschließend in kurzer und prägnanter Form zu präsentieren. Außerdem

alt in der Branche, entweder man macht sein Examen oder geht kurz davor. Der Job selber hat ein ziemlich weites Spektrum, von extrem langweilig

an die Arbeitsergebnisse gelegt wird, kommt auch der Spaß bei der Zusammenarbeit nicht zu kurz. Bereits im Bewerbungsprozess hat mich das persönliche Interesse

. Ein kurzes Wort zum Bürostandort Hamburg: Das Büro liegt direkt an der Elbe, man hat einen wunderbaren Blick auf den Fluss und es herrscht eine schöne

nette Leute kennenlernen. Ich würde nichts anders machen als CEO, vielleicht besseres Marketing anweisen (besonders für Lotus, die kommen etwas kurz

, um vor Ort Interviews zu führen und die Verhandlungsziele zu definieren. Generell kommt der Mandantenkontakt im Praktikum nicht zu kurz, und man bekommt