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des Vertragsangebots werden die offiziellen Unterlagen geschickt und man erhält den Arbeitsvertrag. Das Startdatum ist dabei grundsätzlich flexibel zu wählen, sodass

hat schließt das Praktikum mit dem Arbeitsvertrag nach dem Studium ab. Ich habe das Praktikum als herausforderndes Umfeld mit schlauen, smarten Kollegen

, in die ich bei meinem Berufseinstieg einsteigen könnte. Zum Abschluss bekam ich den Arbeitsvertrag und weiteren Prozess vorgestellt. Einen Tag nach dem Interview rief mich direkt

. Nach dem Bewerbungsgespräch vergingen ca. 2 Wochen, bis ich dann die Zusage bekommen habe. Bis zur Zusendung des Arbeitsvertrages vergingen aber nochmals 6 Wochen

Für den Einstieg gut, gibt dennoch bestimmt bessere Alternativen. Den Arbeitsvertrag gründlich lesen, hier gab es bei mehreren Probleme bezüglich

mit Arbeitsvertrag per Email zugeschickt. Prozess war gut und professionell. Alle Unterlagen per Email an die Personalabteilung gesendet, dann kam Einladung

. Insgesamt verliegt der gesamte Bewerbungsprozess von der Einreichung der Bewerbung bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags sehr transparent und sehr zügig

, und am folgenden Montag habe ich die telefonische Zusage bekommen. Der Arbeitsvertrag war am Dienstag in der Post. Cases: 1) Wie viele Postboten gibt

. Noch am selben Tag erhielt ich einen positiven Feedback und innerhalb einer Woche den Arbeitsvertrag. Nach der klassischen Bewerbung wurde

absolut zu empfehlen. Während des Praktikum wird bei entsprechenden Leistungen ein Arbeitsvertrag angeboten. Allerdings muss dazu das normale

anstellt, bekommt einen "Quasi-Arbeitsvertrag". Bis vor kurzem erhielten ehemalige Praktikanten sogar direkt einen Arbeitsvertrag, dies ist jedoch seit

sind sehr wichtig, insbesondere, da es keine festen Arbeitsverträge gibt. Am Anfang ist es ein Sprung ins kalte Wasser durch learning by doing, aber das Team steht