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. Das war sehr unterhaltsam und hat die Atmosphäre immer etwas aufgelockert. Was ich nicht so gut empfand, war dass im Arbeitsvertrag als Arbeitszeit von 9:00 – 18:00 angegeben

in Gummersbach ein, damit ich mir die Arbeitsatmosphäre persönlich ansehen könnte. Bevor es zu diesem Interview kam, wurde mir schon ein Arbeitsvertrag zugeschickt

nur ca. 6-12 Monate im Team sind. Durch die vielen befristeten Arbeitsverträge bei Hoschulabsolventen die eigentlich eine Festanstellung mit ordentlichem

, in die ich bei meinem Berufseinstieg einsteigen könnte. Zum Abschluss bekam ich den Arbeitsvertrag und weiteren Prozess vorgestellt. Einen Tag nach dem Interview rief mich direkt

. Nach dem Bewerbungsgespräch vergingen ca. 2 Wochen, bis ich dann die Zusage bekommen habe. Bis zur Zusendung des Arbeitsvertrages vergingen aber nochmals 6 Wochen

. Insgesamt verliegt der gesamte Bewerbungsprozess von der Einreichung der Bewerbung bis zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags sehr transparent und sehr zügig

ein Arbeitsvertrag vorgelegt. Grundsätzlich laufen die Einstellungsverfahren bei Accenture gleich ab. Im Vorfeld wird ein Telefoninterview geführt

, und am folgenden Montag habe ich die telefonische Zusage bekommen. Der Arbeitsvertrag war am Dienstag in der Post. Cases: 1) Wie viele Postboten gibt

, Corporate Finance, Recht. - belastbar, flexibel, aufgeschlossen gegenueber allem neuen Da ich keinen Arbeitsvertrag

hat schließt das Praktikum mit dem Arbeitsvertrag nach dem Studium ab. Ich habe das Praktikum als herausforderndes Umfeld mit schlauen, smarten Kollegen

des Vertragsangebots werden die offiziellen Unterlagen geschickt und man erhält den Arbeitsvertrag. Das Startdatum ist dabei grundsätzlich flexibel zu wählen, sodass

mit, daß er nicht kommt, da er einen festen Arbeitsvertrag bekommen hat. Der Kunde ist sehr verärgert und bitte Euch sofort zu kommen (Kunde ist 10 Minuten zu Fuß