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Insgesamt 2 Runden: In der ersten Runde waren ein HR-Representative und ein Manager dabei. In der zweiten Runde 2 Partnerinterviews. Runde (1): 45

, sondern von einem "Möchte-Gern" Manager ohne Personalführungskompetenzen! Ich war für die Position des AM zu strukturiert. Er sah mich eher als Assistent

und sie mich gerne danach als Werksstudentin haben möchten. Es kam dann ein Senior Manager hinzu. Ich sollte einen sehr simplen Buchungssatz bilden, kurz eine Excel

. Vor dem Mittagessen, das in der gemütlichen Küche des Büros stattfand: zwei Gespräche mit Consultants oder Managern. Nach dem Mittagessen waren wir nur noch drei Leute

. Ich war im Bereich Vertriebssteuerung tätig und unterstützte die Sales Support Manager im Tagesgeschäft. Dabei wurden mir verschiedene Aufgaben nach kurzer Zeit

und ich würde es sofort wieder machen und dementsprechend natürlich auch weiterempfehlen! Reinhard Schorsch (Senior Manager) bzw. Charles Mills (amerikanischer

darstellt). Wer später in Frankreich arbeiten will, findet alle Kontakte die er braucht. Es finden regelmässig "Manager-Messen" statt in der Schule

und einen belgischen Projektmanager. Die Zusammenarbeit zwischen den beiden Länderteams war nicht immer einwandfrei, da der Projektlead unter den Managern nicht klar

der Telekommunikationsbranche eingesetzt. Das Deloitte Beraterteam bestand aus einem Senior Projekt Manager, einem Senior Consultant, einem Consultant und mir. Mir wurde

. Außerdem wird man als Projektmitarbeiter immer von seinem persönlichen Manager betreut. Sehr angenehm. Also man muss schon sehr engagiert sein und eben

(Vorstellung von Hobbys) (1) Stellen Sie sich vor? (2) Was macht JLL? (3) Was macht man als Property Manager? (4) Kostentreiber einer Immobilie? (5) Warum

von einem Manager aus dem Fachbereich. Nach dem "Warming Up" wurde zunächst kurz das Unternehmen KPMG vorgestellt. Hier kann man bereits einige Fragen zum Unternehmen