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Interview mit dem Director Business Development und dem Senior Manager Business Development Zuerst wurden Fragen zu meiner Person gestellt, dann kam

bestehen, um für komplexere Kundenanfragen besser vorbereitet zu sein. Zurzeit haben jedoch nur 60% der Mitarbeiter diese Prüfung bestanden. Du bist Manager

ein Projektleiter oder sogar ein Manager. Aufbau der einzelnen Gespräche: 10 Minuten Lebenslauf und persönliche Fragen, 40 Minuten Bearbeitung einer Fallstudie, 10

und man muss von Anfang Verantwortung übernehmen und selbstständig arbeiten und seine Ergebnisse dokumentieren und vor Seniors, Managern und Partner erklären

, wenn der Manager sich gut kümmert, wartet alles schon ab dem 1. Tag auf einen. Wenn allerdings nicht, kann man durchaus auch lange warten. Kommt auf den Manager

-bIC ist nie wirklich langweilig. Gerade, wenn man sich für den Tag etwas vorgenommen hat, kommt ein gestresster Project Manager an Deinen Platz

sein zu können. Ich musste mir weder Sorgen um meine Anteile (Partner) noch um meinen Job (Manager, Staff) machen und konnte die Geschehnisse in aller Ruhe mit großem Interesse

. Marketing-Manager, 35 Jahre, Südfrankreich, Handel) für Drittkunden. Es war eine interessante Erfahrung. Jedoch habe ich gelernt, daß Personalberatung

etc. Unter http://www.ibm.com/employment/de/ findet man schnell und einfach die jeweiligen Angebote mit den E-Mail Adressen der Manager und der HR Leute

mit dem für das Projekt zuständigen Manager, einige Male war auch der Partner dabei um unser Team über aktuelle Entwicklungen zu informieren. Der "normale" Arbeitstag endet

zum Bewerbungsgespräch. Mein Gesprächspartner war der Human Resource Manager von Düsseldorf. Er stellte mir sehr kurz den Aufbau des Unternehmens vor und machte mich bevor

in der Regel zum Junior-Produktmanager auf. Im Vertrieb startet man als Junior-Account-Manager. Die Kaufmännische Verwaltung bietet diverse Tätigkeiten, z.B