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war es meine Aufgabe Recherchen durchzuführen, Auswertungen zu erstellen sowie die Vorgehensweise gemeinsam mit den Projektleitern zu entwickeln. Zudem

werden. Das erste Interview wurde von einem Projektleiter geführt. In entspannter Antmosphäre redeten wir über meine Interessen, meinen Werdegang

. in meiner zweiten Woche bereits einen Workshop mit dem Management des Segments leiten. Die zweite Säule besteht aus einer offenen Feedback-Kultur. Projektleiter

die inhaltlich tiefen Diskussionen mit meinen Kollegen und meinem Projektleiter zu einem wichtigen Bestandteil meines VA-Ships. Warum hat sich das Praktikum

. Die Entwicklungsmöglichkeiten bei OC&C entsprechen in etwa dem Standard in einer Unternehmensberatung. Es gibt insgesamt vier Stufen (Berater, Projektleiter, Principal, Partner

unerwartete Komplikationen auftauchten. Aufgabe war es, dieses dem Projektleiter mitzuteilen und eine adäquate Lösungsvorschläge vorzubereiten

, die die Bewerber beobachtet haben. Nachdem die Kriterien dem Berater (der den Projektleiter gespielt hat) vorgestellt wurden, hatte man eine Stunde zeit

. Dein Projektleiter wird sich extrem freuen, dir herausfordernde und spannende Aufgaben zu übertragen, aber du musst ihm auch zeigen, dass du diesen Aufgaben gewachsen

machen, an der Hotelbar Fußball schauen oder gemeinsam etwas essen. Hin und wieder luden uns die Projektleiter zum Essen ein. Zu Beginn war es eine große Umstellung

, viel Verantwortung zu übernehmen und Teilprojekte eigenverantwortlich zu bearbeiten. Dabei wird man jedoch immer vom Projektleiter, den Kollegen und dem eigenen Mentor

- / Projektleiter mit jeweils zunehmender Verantwortung auf der Mitarbeiterebene. Nach ca. 4-6 Jahren steht der Sprung zum Prokurist mit den Stufen Manager und Senior

Organisationsstruktur des VW Konzerns bot. Dabei war es meinen Projektleitern immer wichtig, dass ich meine eigenen Ideen mit einbringe und das Projekt mit voran bringe