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Über eine Recruiting-Messe bin ich auf die Kanzlei aufmerksam geworden. Bei dieser Messe gab es im Vorfeld die Möglichkeit, sich für kurze

war, kam die Zusage von während des Interviews. Laut seiner Aussage, kommt das Feedback normalerweise kurze Zeit später. Derzeit nichts. Das Recruiting

, dass ich überhaupt da war, denn der Management Bereich hat an dem Tag ein Recruiting Event abgehalten. Ich wurde mit etwas Verspätung

PDF-Bewerbung an HR Kurzes Telefongespräch mit Einladung zum Recruiting day Recruiting Day Angebot Hallo liebe Gemeinde, nachdem

eine Stunde. Das Recruiting hält sich hierbei recht strikt an vorgegebene Fragestellungen. Diese schliessen neben Fragen nach Stärken / Schwächen

Schriftliche Bewerbung samt Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben per Email. Daraufhin Einladung zum Recruiting-Tag per E-mail. Am Ende

und Auszeichnungen geschickt. Noch in der gleichen Woche wurde ich von dem Recruiting Team kontaktiert bezüglich Interview. Das Interview dauerte eine Stunde

Bewerbung über einen externen Recruiting Dienstleister - Übermittlung sämtlicher Unterlagen, d.h. Zeugnisse, Uni Abschluss, etc. 3 Gespräche

. auf ein Umswitchen zu englischer Sprache während des Gesprächs - Gespräch mit zwei Mitarbeitern (Recruiting und Audit) Zunächst führte mich die Frau vom Recruiting

Wert gelegt wird, wurde während des Recruiting Days nicht erwähnt. Worauf nicht Wert gelegt wird, sind anscheinend Berufserfahrung und Branchenkennntisse

. Vor dem Recruiting Day: Telefon- Interview Völlig überraschender Anruf ca. 2 Wochen nach Bewerbungseingang. Am Telefon musste ich gleich mal meinen Lebenslauf

. Anschließend muss die Bewerbung nochmal per Email an das zentrale Recruiting geschickt werden. Eine Eingangsbestätigung der Bewerbung sowie deren Status