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Recruiting Events mit einer Vielzahl an Unternehmen. Auch die Deutsche Bank ist regelmäßig dort vertreten ;-). Außerdem halfen das International Office

, ob durch Erzählungen von Kommilitonen, Professoren oder im Rahmen einer der vielen Recruiting-Veranstaltungen, die auf dem Mannheimer Campus Jahr für Jahr stattfinden

man vom ersten Tag an mit erfahrenen Partnern zusammen - ein großer Vorteil einer relativ kleinen Beratung. Einfach mal beim Recruiting Interesse anmelden

.). Auch bei inhaltlichen Fragen zu Projektthemen hat jeder Kollege ein offenes Ohr und beantwortet gerne deine Fragen. Beim Recruiting ist vor allem wichtig, dass

sehr gute Erfahrung - und hat sich für mich auch gelohnt (s.o.) Es finden sich meistens eine Reihe von Praktika-Angeboten auf den recruiting-Seiten

Wert gelegt wird, wurde während des Recruiting Days nicht erwähnt. Worauf nicht Wert gelegt wird, sind anscheinend Berufserfahrung und Branchenkennntisse

. Vor dem Recruiting Day: Telefon- Interview Völlig überraschender Anruf ca. 2 Wochen nach Bewerbungseingang. Am Telefon musste ich gleich mal meinen Lebenslauf

und in einigen Foren. Man sollte sich im Klaren darüber sein, dass die Anforderungen bei OC&C sehr hoch sind. Das Recruiting für einen Praktikannten ist fast

war auch in stressigen Zeiten immer sehr positiv. Teamwork bei Bain wird extrem groß geschrieben, das steht nicht nur auf den Recruiting-Seiten, sondern wird wirklich

von Auslandspraktika. Der sicherlich einfachste Weg ist an irgendeinem Recruiting Event Kontakte zu knuepfen um sich den Umweg ueber die Personalabteilung/Online

ist das Internet die Anlaufstelle für Jobs. Steria Mummert Consulting bietet Jobs, Praktikums sowie Abschlussarbeiten an. Für Bewerbungen ist das Recruiting-Team

Sowohl die UM, als auch verschiedene Studentenorganisationen organisieren Recruiting-Veranstaltungen und Company-Visits. Selbst die Professoren