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. Das Interview wurde mit zwei Personen geführt und bestand aus einem Personal Fit Teil und einem Case Interview. Ich erhielt eine Woche nach dem Interview

sich mein gegenüber vor und danach wurde ein Case durchgeführt, um meine analytischen Fähigkeiten zu testen. Die personal Fit Fragen zu Beginn des Interviews

? Am besten einfach man selbst sein, da der Erfolg des Gesprächs auch in Teilen von dem Gesprächspartner abhängt. Ein bisschen Cases üben kann wegen

hochgeladen werden. Neben den normalen Bewerbungsfragen wurden mir Aufgaben/Cases gestellt, zu denen ich Lösungen oder Überlegungen präsentieren

per Telefon bekommen. Die Fahrtkosten wurden natürlich von BCG erstatte. Jedes Interview besteht aus Case und Personal Fit, eines der Interviews

ein Case Interview 1: Man soll evaluieren, ob das Kundencenter durch einen Chat-Klient ersetzt werden soll. Hier war es wichtig neben den Kosten

man ist, was man kann und was kann will – und das auf einer wirklich tiefen Ebene – dann wird man mit dem Personal Fit keinerlei Probleme haben. Für das Caseinterview sollte man einfach Cases üben. Bewerbung per E

. zum CV. Das ist sehr frei. Danach kommt ein Case. Danach ist Zeit für Fragen. Die Aufteilung der 45 Minuten ist ca. 20:20:5 min für personal fit, Case

Nach einer Bewerbung online wird man im Best Case zu einem Gespräch eingeladen. Je nachdem wie ausgebucht sie sind, kann hierbei schon ein großer

durchgeführt. Am Ende kurzer Brainteaser. Im zweiten Gespräch wurde erst eine Märktgrößenabschätzung durchgeführt, danach eine Case Study (Bewertung

werden, inklusive Cases und Literatur wird vom Professor vor dem Unterricht ausgeteilt. Wenn man etwas vorbereiten muss bekommt man die Literatur in der Vorwoche

Führungsstärke bewiesen? Im Anschluss daran begann die Case Study: "Warum möchte ein Telco Anbieter mit einem anderen fusionieren