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, die ich aber nicht weiter zu Gesicht bekommen habe. Dann kam der erste Interviewer. 1. Interview mit Consultant 2. Interview mit Associate Partner 3. Feedback. Bei positivem Verlauf

und Kaminfeuergespräche in denen man als Student schon mal punkten kann. Das Feedback kam 2 Tage später per Telefon. Nach der Eingabe meiner Online-Bewerbungen

, das am nächsten gelegenen Stadtzentrum mit zwei Malls, Kinos, Starbucks, Walmart und allem, was man sonst noch so zum Leben braucht Das Semesterprogramm

kurz Company Fit-Fragen durchgingen, aber dann recht schnell auf zwei kleine Case Studies kamen. Das letzte und dritte Interview fand mit einer Senior

auf ein Projekt in Süddeutschland kam. Die Arbeitszeiten: Lang. Sehr lang. Nicht ungewöhnlich für eine UB, aber für eine Tier-2 Beratung wie CC sind 80 Stunden

Beschreibung dessen, was mich in den folgenden Wochen erwarten sollte. Mein direkter Betreuer auf dem bereits ein halbes Jahr dauernden Case kam in der ersten

. Das größte Problem war meiner Ansicht, natürlich abgesehen von mir :-) , der recht unprofessionelle Interviewer. Er kam zuerst 30 Minuten zu spät

informieren. Außerdem sollte man teamfähig und kommunikativ sein. Dann wird einem Praktikum nichts mehr im Wege stehen. Ein positives Feedback kam zwei Tage

. Da es für dieses Programm leider nur begrenzte Anfragen von Betrieben gibt, mir aber eine kontinuierliche Tätigkeit wichtig war, kam diese Option auch nicht in Frage

. Nicht verrückt machen lassen von den Fragen der Personalerin. Man sollte sich über die Lean Prinzipien informieren. Positiv - Zusagen kam nach 2 Tagen telefonisch

im Unternehmen beginnt mit einem bereits abgeschlossenen Studium und geht mit Aufstiegschancen mittels Banktiteln weiter. Des Weiteren kam es häufig vor, dass

Teilen: Zunächst kam ein Kennenlern-Gespräch. Darauf folgte eine Aufgabe, in der die Ergebnisse einer Studie ausgewertet und präsentiert werden sollten