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. Einstiegsziel, Interviews vor Ort in einem der deutschlandweiten Büros. 5 Interviews, 2 Partner, 2 Projektleiter, 1 Consultant. Sehr angenehme und professionelle

und auch ein wenig von den Projektleitern . Meine Erwartungen wurden übertroffen. Ich habe Einblicke in unglaublich viele Bereiche der Wirtschaft bekommen

habe ich einen Anruf von meinem Counsellor und zukünftigen Projektleiter bekommen, bei dem er mir erklärte, auf welchem Projekt ich die nächsten drei Monate eingesetzt

bei welchem ich den Projektleiter unterstützte. Zunächst auch da eher im Hintergrund, doch nach und nach bekam ich wichtigere Aufgaben und direkten Kundenkontakt. Im Laufe der Zeit

richtig! Der Arbeitsalltag beginnt i.d.R. etwa gg. 09.00 Uhr und startet üblicherweise mit einer kurzen Besprechung im Team oder mit dem Projektleiter

mit den Senior Consultants war sehr offen und angenehm. Vermisst habe ich lediglich eine Integration der Praktikanten durch die Projektleiter, z.B. durch Einladung

Minuten die Führung des Gesprächs. Übung 3: "Verhandlungssgespräch". Der Chef ist Projektleiter und man kann den Zeit- und Budgetplan nicht einhalten

wie man den Projektleiter bzw. CEO zu ueberzeugen versuchte, die neuen (anderen) Loesungen weiter zu verfolgen und in der Gesamtloesung zu beruecksichtigen. Das letzte

sollte man auch bei den situativen Fragen beweisen, in denen man sich als "Projektleiter" in verschiedenen Probleme hineindenken muss. Wichtig finde ich auch, dass

, die die Bewerber beobachtet haben. Nachdem die Kriterien dem Berater (der den Projektleiter gespielt hat) vorgestellt wurden, hatte man eine Stunde zeit

am nächsten Tag erhalten. Die Gesprächspartner dieses mal waren ein Projektleiter und ein weiterer Berater. Zun ächst stellten sich die beiden Berater kurz

wird man noch einmal eingeladen, und dann bespricht man die konkreten Jobaufgaben mit einem Projektleiter. Alles in allem, ein sehr angenehmes Gespräch. Tolle Gesprächsatmosphäre