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werden. Sehr angenehm. Es war noch eine Personalerin anwesend, von der aber kaum etwas kam. (2) Interview: Reines Case-Interview mit einem Senior Consultant

) Case Study (45-60 Minuten Vorbereitung) (3) Präsentation der Case Study vor dem Senior Consultant und einem Partner. Beide nicht aus dem Bereich HR

Telefonat mit TellSell Versenden der Unterlagen 22.10.2008 Terminvereinbarung 27.10 Erste Interviewrunde: Interview mit zwei Senior Consultants

der Telekommunikationsbranche eingesetzt. Das Deloitte Beraterteam bestand aus einem Senior Projekt Manager, einem Senior Consultant, einem Consultant und mir. Mir wurde

mit den Senior Consultants war sehr offen und angenehm. Vermisst habe ich lediglich eine Integration der Praktikanten durch die Projektleiter, z.B. durch Einladung

Consultant und führt über Management und Senior Consultant zum Partner. Bei HPP erhält man von Anfang sehr große Verantwortung und was ich so von jüngeren

haben mich ins Kreuzverhoer genommen, danach kam ein Senior Consultant und noch ein Case von 30 Minuten, danach noch ein Senior Consultant und nochmal 45 Minuten Case

Anruf, Bewerbung, Gespräch Gespräch mit zwei Beratern (Consultant und Senior Consultant) Begrüßung, Voststellung des Unternehmens, kurze

anstehenden Interviewpartner unterhält (vom Senior Consultant bis Senior Partner). Die Berater sind während der Interviews sehr freundlich und sympathisch

nach interessanten Projekten, dann einzelne Senior Researcher ansprechen, oder Bewerbung für Stipendien / Doktorandenprogramme. Gute, freundschaftliche Atmosphäre