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erwarten würden. Auch diesmal kam es dazu. Die Zeit ist knapp bemesse, also sollte man sich nicht allzu lange damit aufhalten, da der Recruiter einen recht

zu Gespräch kam ca. 4 Tage später - Gespräch per Skype (da ich zu der Zeit in China war). In dem Gespräch wurden mir mehrere Personal Fit Fragen gestellt (e.g

musste ich mich kurz vorstellen und durch meinen Lebenslauf führen. Anschließend kamen Fragen zu meinen Stärken und Schwächen, gefolgt von Fragen

eingeladen. Nach den Interviews erhielt ich jeweils am Folgetag eine telefonische Rückmeldung mit einem kurzen Feedback und Infos zu den nächsten Schritten

- und wenn am nächsten Tag eine Präsentation anstand wurde auch schon mal länger gearbeitet. Arbeit nach Mitternacht kam aber fast nie vor. Die Aufgaben eines Praktikanten

Die Bewerbung fand über eine Maske auf der Karrierewebseite statt. Nach einigen Tagen kam eine positive Rückmeldung per Telefon und ich wurde

ausmachen. Dieser Teil war sehr angenehm, da man hier innerhalb des Gespräches von Thema zu Thema geleitet wurde. Nach ca. einer halben Stunde kam

der Erfahrung, dass ich nie wieder etwas gehört habe und auch auf meine Nachrichten & Anrufe keine Reaktion kam zeigt einerseits dass die Personen vollkommen

dann noch ab und zu Zwischenfragen zu meinem Lebenslauf. Im Fachlichen Teil sollte ich zuerst den Ablauf einer M&A Transaktion erläutern. Danach kamen Fragen

dann noch ab und zu Zwischenfragen zu meinem Lebenslauf. Im Fachlichen Teil sollte ich zuerst den Ablauf einer M&A Transaktion erläutern. Danach kamen Fragen

Erscheinungsbild. Das Feedback kam sehr schnell, innerhalb von 2 Tagen hat man die Zusage. Es fanden für den Direkteinstieg als Assistant Assurance insgesamt 3

noch am gleichen Tag persönlich durch einen Interviewer. In meinem Fall nicht sehr hilfreich, da mehr positives als negatives Feedback kam trotz Absage