squeaker.net bietet dir Beispiele und Lösungen für Brainteaser, die im Assessment Center oder im Einstellungstest vorkommen können. Dieser testet dein mathematisches Verständnis.

Nach ihrer Werkstudententätigkeit bei KPMG ist Lisa Vogelgesang fest eingestiegen und unterstützt Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen im Bereich Customer Relationship Management.

Luisa Ripken ist komm. Teamleaderin Recruiting & Personalmarketing bei DB Management Consulting. Im squeaker.net-Interview erklärt sie, was Corona für deine Karriere im Consulting bedeutet und was Recruiter jetzt von dir erwarten.

Die „Hidden Champions“ der Unternehmensberatung bieten exzellente Karrierechancen für Top-Talente. Professor Simon von Simon-Kucher & Partners: „Bewerber, die sich für kleine oder mittelgroße Beratungen entscheiden, kommen schneller voran.“

Patrick Grünewald berichtet von seinem Praktikum bei Strategy&.

Der Beruf Wirtschaftsprüfer stellt besondere Anforderungen an Persönlichkeit, Fachkenntnisse und akademische Leistungen der Bewerber. Folgende Stärken erwarten WP-Gesellschaften von einem angehenden Prüfer.

Logiktest, Verständnistest, Problemlösungstest oder Leistungstest – die Bezeichnungen, die Unternehmen für Einstellungstests nutzen, sind vielfältig. Meist handelt es sich um anspruchsvolle Intelligenztest, die deine kognitiven Fähigkeiten prüfen.

Auf welche Entwicklungen müssen sich angehende Unternehmensberater einstellen? Welche Fähigkeiten sind für deinen Job-Erfolg kritisch? squeaker.net gibt Karrieretipps, die dich weiterbringen.

Jeder zweite Berater fällt in den ersten 3 Monaten mindestens einmal auf die Nase. In unserer Top 10 zeigen wir dir die 10 häufigsten Anfängerfehler und was von Unternehmensberatern eigentlich erwartet wird.

Macht Spaß, sieht gut aus – und stoppt deine Karriere: Optisch auf Hochglanz, als Infographik oder „sehr ansprechend“ gestaltete Lebensläufe, sogenannte „Visual Resumes“, erweisen sich als echter Bewerbungs-Killer. Warum erklären wir dir en detail.