Erfahrungsberichte Wirtschaftsprüfung

Anforderungen und Work-Life-Balance

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Was für Eigenschaften sind bei KPMG entscheidend?

Grundsätzlich sollte beim Bewerber eine Affinität zu Zahlen vorliegen. Denn es wird viel mit Bilanzen gearbeitet, da diese Unterlagen wichtige Informationsquellen bei der täglichen Arbeit sind. Wichtig ist auch eine hohe Leistungsbereitschaft und der Wille, im Team arbeiten zu wollen. Viele Projekte sind international ausgelegt, deswegen sind Englischkenntnisse von Vorteil. Viele Reports und die Kommunikation zwischen Team und Mandanten sind auf Englisch. Zuletzt natürlich ein Studiengang mit einem wirtschaftlichen Hintergrund.

Die Beratungsbranche ist dafür bekannt, dass wöchentlich viele Stunden gearbeitet werden. Wie ist das bei dir?

Dies ist unterschiedlich von Projekt zu Projekt. Durchschnittlich werden es wohl so ca. 60 Stunden sein. Während eines Projekts können es etwas mehr Stunden werden, allerdings auch weniger, wenn man nicht in einem Projekt eingebunden ist. KPMG ist es aber daran gelegen, die  Work-Life-Balance  aufrecht zu erhalten. Deswegen  besteht die Möglichkeit, Überstunden in Urlaubstage umzuwandeln. Dies tue ich in diesem Moment, um an meiner Dissertation zu arbeiten.

Wie wirken sich diese Arbeitszeiten auf dein Privatleben aus?

Seit meinem Praktikum bei der Deutschen Bank im M&A bin ich lange Arbeitszeiten gewohnt. Durch diese Erfahrung konnte ich in etwa abschätzen, was mich erwarten würde und war dementsprechend vorbereitet. Ist man in kein Projekt eingebunden, fällt weniger Arbeit an und hinzu kommen die zusätzlichen Urlaubstage ab einer gewissen Anzahl von Überstunden. Wenn ich einen Urlaub eingereicht habe, wurde dieser bisher nie abgelehnt. Mit der Entscheidung für diesen Beruf muss man gewillt sein, diesen Trade-off einzugehen. Es ist ist eine spannende Herrausforderung nach dem Studium, die sehr viel Spaß macht und bei der man sehr viel lernt.

Welchen Insider-Tipp würdest du Absolventen mitgeben, die in die Beratung, beispielsweise im Bereich Transaction Services einsteigen wollen?

Background im Rechnungswesen und Corporate Finance, sowie Auslandserfahrung und fließendes Englisch sind wünschenswert. Als Bewerber sollte man sich immer wieder auf neue Charaktere einstellen können. Es ist nunmal nicht so, dass man jeden Morgen ins Büro kommt und stets die gleiche Arbeit verrichtet. Ich selbst würde mich auf jeden Fall wieder für diese Branche entscheiden - weil die Projekte abwechslungsreich sind und mit jungen Leuten zusammengearbeitet wird.

Über den Autor

Philipp Eustermann, 26 Jahre, ist Senior Associate bei der KPMG im Bereich Transaction Services.  Zuvor hat er Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Corporate Finance und Accounting an der Universität Bayreuth studiert. Mit squeaker.net spricht Philipp Eustermann über seine Tätigkeiten im Advisory Business.

 

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Inhalt

  1. Einleitung: Young Professional bei KPMG
  2. Anforderungen und Work-Life-Balance

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