SQUEAKER (Zentrale)

Gesamtfazit

Beschreibung der Arbeit

Meine Hauptaufgaben als Geschäftsführer bei squeaker.net umfassten insbesondere:
• Leitung des gesamten squeaker.net-Teams
• Entwicklung von SQN zu einem kombinierten „Social Career Network & Publishing House“
• Sukzessiver Aufbau der Insider-Dossier Buchreihe
• Planung von neuen Geschäftsmodellen
• Unterstützung der Produktentwicklung, insbesondere der neuen SQN-Website
• Verbesserung von internen Geschäftsabläufen
• Projektplanung und -management
• Koordination von Marketing / CRM Maßnahmen
• Monitoring, Auswertung und Reporting der wichtigsten Erfolgsindikatoren (KPIs)

Durchschnittliche Arbeitszeit

40 - 80 h

Stunden pro Woche

Karrieremöglichkeiten

Bei squeaker.net kann man sich seine eigenen Entwicklungsräume schaffen. D.h. es wird einem kein vorgekautes Trainingsprogramm in die Wiege gelegt, sondern man identifiziert im Rahmen der jährlichen Mitarbeitergespräche gezielte Gebiete, in denen man sich weiterentwickeln möchte. Mit entsprechenden Projekten oder Trainings kann man sich dann in die gewünschte berufliche Richtung bewegen.

Atmosphäre

Sehr kollegiale, familiäre und freundschaftliche Atmosphäre. Gleichzeitig hohes Energielevel, Leidenschaft für die squeaker.net Community und Ansporn neue Wege zu gehen. Vom Werksstudenten bis zum Geschäftsführer hat jeder die Chance das Unternehmen wirklich voranzutreiben und den Recruiting-Markt in Deutschland zu revolutionieren. Am meisten begeisterte mich, die Unerschrockenheit, wie sich das Team etablierten Marktplayern entgegenwirft und mit smarten Ideen, nachhaltig Marktlücken besetzt. Für die persönliche Lernkurve kann ich mir nichts besseres vorstellen.

Diese Persönlichkeit passt ins Unternehmen

Hands-on, kreativ, kommunikativ, offen für neues, begeisterungsfähig, leidenschaftlich, smart

Branche

E-Commerce & Neue Medien, Medien & Verlage, Start-up & Gründung

Unternehmens-Bereich

Sonstige Dienstleistungen